snasublorraine.com


     

    Mon compte

    Panier  
    Effectuer la commande
    • ACCUEIL/ACTUALITES
    • Contact
    • ADHESION 2024 - 2025
    • Permanences
    • RIS - Réunions d'Information Syndicale
    • PUBLICATIONS
      • Bulletin des services
      • Préparer l'oral d'un concours 06 2022
      • Livret spécial Labos 2024
    • INSTANCES - COMMISSIONS
      • CSA Académique
        • CSAA 01 et 03 2025
        • CSAA de mars à octobre 2024
        • CSAA du 13 février 2024
        • Archives CSAA
      • CSA Services
        • CSA SA 03 2025
        • FS CSA SA 2025
        • CSA SA des 8 novembre et 18 juin 2024
        • CSA SA du 12 mars 2024
        • CSA SA du 09 11 2023 et 21 06
        • CSA SA du 24 03 2023
        • CSA SA FS des 11 07 et 29 11 2024
        • CSA SA FS du 19 02 2024
        • CSA SA FS des 01 12 et 20 10 2023
      • CSA Services Région académique
      • CAPA
        • ARCHIVES
      • CCP
    • UNIVERSITE DE LORRAINE
      • UL - Instances et commissions
      • UL - CSA et F3SCT
        • CSA du 9 mars 2023
        • CSA du 26 janvier 2023
      • UL - CPE et CCP
      • UL - Commissions
      • UL - Carriere
      • UL - Régime indemnitaire
    • ACTIONS
      • 2024 1er février Grève unitaire
      • 2023 Mobilisations retraites
    • ARTT -EDT
    • NOS CARRIERES
      • AVANCEMENTS - PROMOTIONS
        • Taux de promotions
        • Avancements - Promotions AENES 2025
        • Avancements - Promotions AENES 2024
        • Avancements - Promotions AENES 2023
        • Avancements - Promotions AENES 2022
        • Avancements - Promotions AENES 2021
        • Avancements - Promotions ITRF 2025
        • Avancements - Promotions ITRF 2024
        • Avancements - Promotions ITRF 2023
      • MOUVEMENT
        • Mouvement 2025 (mutations) intra-académique
        • Mouvement 2024 (mutations) intra-académique
        • Mouvement 2023 (mutations) intra-académique
        • Mouvement 2022 (mutations) intra-académique
    • Concours - Exapro
      • Concours - Exapro - ITRF
    • REQUALIFICATION
    • NON TITULAIRES
      • Bulletin agents non titulaires Rentrée 2023
      • Guide des agents non titulaires Rentrée 2023
    • REMUNERATIONS
      • Prime de pouvoir d'achat
      • Primes - CIA et IFSE
      • RIFSEEP (AENES-ITRF)
      • Grilles indiciaires et calendrier paye
      • GIPA
      • Rupture conventionnelle
    • VOS ELUS
      • EPLE-Services Personnels administratifs
      • Non titulaires
      • UNIVERSITE de LORRAINE
    • EPLE
      • Actualités du secteur EPLE
      • Autorité fonctionnelle
      • Adjoint-gestionnaire et le dispositf "Passerelle"
    • Région académique
      • CTSA interacadémique du 12 juillet 2022
      • CTSA interacadémique du 02 juillet 2021
      • CTA interacadémique du 03 février 2021
      • CTA interacadémique du 5 novembre 2020
    • Santé / conditions de travail
      • Accord cadre Télétravail 05 02 2024
      • Fortes chaleurs 06 2022
      • Covid19
      • Covid19 Rentrée 2020
      • Covid 19 Déconfinement
      • CHSCTA des 28 avril et 7 mai 2020
    • ACTION SOCIALE
    • SITES PARTENAIRES
    • Etat de Frais Academique
    • ACCUEIL/ACTUALITES
    • Santé / conditions de travail
    • Covid19 Rentrée 2020

    Covid19 Rentrée 2020

    4 pages de rentrée ici

    La rentrée 2020 se fait dans un contexte sanitaire dégradé. Le ministre tarde à prendre la mesure de cette rentrée hors normes. Illustration : la situation des personnels dits vulnérables. Après de multiples interpellations de la FSU, des réponses viennent d’être données.

    Le gouvernement fixe un cadre pour la reprise,  circulaire Premier ministre du 1er septembre ici

    > Les ASA pour les personnels vulnérables sont maintenues si le télétravail n'est pas possible

    Circulaire FP sur le télétravail du 7 octobre ici

    Foire Aux Questions (FAQ) DGAFP du 12 septembre ici

    > Lorsqu'un un agent cas contact est placé - à titre préventif - en quatorzaine, il bénéficie d'une ASA si le télétravail n'est pas possible

    Foire Aux Questions (FAQ) MENJS au 20 septembre ici

    Circulaire DGRH du MENJS du 14 septembre ici

    Circulaire de rentrée du MESRI du 07 septembre ici

    > Port du masque obligatoire en continu à l'intérieur et à l'extérieur 

    La liste des pathologies entraînant une vulnérabilité de santé au regard du virus Covid 19 a été actualisée de manière restrictive par le Décret n° 2020-1098 du 29 août 2020 ici

    • 15 10 2020 Décision du Conseil d'Etat suspendant le décret ci-dessus pour l'indemnisation du chômage partiel ici

    Fiche relative à la gestion des cas suspects ici

    ou confirmés de Covid-19 ...   ici 

    Egalement les éléments de réponses apportées lors du CHSCTMEN du  27 - 08 -2020 :

    ASA pour les personnels vulnérables
    Au sujet des ASA pour les personnels vulnérables, la Secrétaire générale a confirmé ce qui a été dit par la ministre de la Fonction publique mercredi  : les ASA ne seront plus accordées à partir du 1er septembre.
    Pour le ministère la règle est le retour au travail des personnels vulnérables. Il peut y avoir télétravail si celui-ci est possible, mais si c’est impossible il faut une reprise du travail sur site. 
    Un agent qui ne reviendrait pas doit prendre un arrêt de travail.
     
    Quels masques pour les personnels vulnérables ?
    Pour les masques attribués aux personnels vulnérables, il s’agirait de masques de type chirurgical à usage médical de catégorie 2 (à ne pas confondre avec les masques grand public de catégorie 2). Ce sont les masques recommandés pour les personnes positives au covid dans leurs déplacements. Les personnels vulnérables peuvent aussi en obtenir gratuitement en pharmacie sur présentation de leur certificat médical.
    Cet équipement est conforme aux préconisations des autorités sanitaires. Cinq millions de masques ont été achetés et sont en train d’être acheminés vers les rectorats. Il faudra une attestation médicale pour en bénéficier.
    Le MEN n’aura pas de masques FFP2, réservés en priorité aux personnels de santé soumis à des actes à risques avec des patients.
     
    Adaptation des postes de travail pour les personnels vulnérables
    Sur l’adaptation des postes de travail des personnels vulnérables, on peut envisager de compléter le dispositif existant par des mesures de cadrage pour renforcer les mesures d’hygiène et de nettoyage. La question va être creusée.
    La secrétaire générale du ministère a bien rappelé que les chefs de services sont responsables de la santé et la sécurité au travail.

     Le Compte-rendu détaillé ici

     

    Protocoles de reprise

    
         
    DSDEN 54      
     

     

    Situation des personnels vulnérables Rentrée 2020

    vendredi 28 août 2020

     

    La rentrée 2020 se fait dans un contexte sanitaire dégradé. Le ministre tarde à prendre la mesure de cette rentrée hors normes. Illustration : la situation des personnels dits vulnérables. Après de multiples interpellations du SNES et de la FSU, des réponses viennent d’être données.

    La liste des pathologies entraînant une vulnérabilité de santé au regard du virus Covid 19 est toujours disponible ici Décret n° 2020-521 du 5 mai 2020

    Réponse ci-dessous et en version PDF à télécharger ICI

    .

    Mentions Légales Mon Compte Créer un site internet